按照学院新教师培养的要求和本系新学年工作安排,2012年9月5日,我系召开了第一次新教师培养工作会议。

孔健老师介绍自己的教学经验
孔健老师首先从一位在职七年的老教师的角度,说出了自己对嘉庚学院新教师培养工作的理解。嘉庚学院为教学研究型本科大学,“以有效教学见长”是学院的办学理念之一,其中的含义戴副院长已在多次场合中进行过诠释:教师有效地教、学生有效地学、其结果是有效的,即培养出“宽口径、厚基础、重能力、求创新”的合格人才。而这之中,教师如何有效的教是后二者的主导,所以,教学工作在考核一个教师合格与否中占据相当大的比重。因此,如何帮助新教师尽快成长为一名合格的教师就成为我系的工作重点之一,我系除了由系主任亲自抓,安排老教师具体负责外,还专门安排四位工作多年、经验丰富的老教师按与新教师一对一结成对子,进行传、帮、带的工作,互相学习和促进。在未来的一年里,四位新教师要学的教学技能包括诸如备课、授课、考勤、出试卷、改试卷、试卷分析、实践课程、毕业论文指导工作、学业导师工作等等。参加会议的老师都认识到新教师培养是我系师资建设和教学质量工程的重要工作,任务艰巨,责任重大。新教师表示要在老教师的带领帮助下,练就扎实的基本功,将个人的成长与学院的发展联系起来,为学院的发展作出自己的贡献。